Más de un día después de la polémica, Astronomer emitió un comunicado oficial anunciando la investigación del caso y otras medidas.
A continuación te detallamos todo.
1. Fueron puestos 'En Licencia'
El primer comunicado oficial de Astronomer anunció que tanto el CEO como la Jefa de Recursos Humanos, han sido puestos “en licencia”.
Esto significa que no están despedidos, pero no tienen permitido ir a trabajar, hasta que se defina su situación.
Astronomer is committed to the values and culture that have guided us since our founding. Our leaders are expected to set the standard in both conduct and accountability.
— Astronomer (@astronomerio) July 18, 2025
The Board of Directors has initiated a formal investigation into this matter and we will have additional… pic.twitter.com/rfrAQ5bygy
2. Andy quiere varios millones por su renuncia
Según fuentes de New York Post y Axios, la lenta respuesta de Astronomer, se debió a las negociaciones de salida de Andy Byron.
“Andy está negociando con la compañía los términos de su renuncia y una buena compensación asociada”
3. "El CEO tenía que dar el ejemplo"
El comunicado de Astronomer comienza con el rechazo del supuesto amorío.
“En Astronomer estamos comprometidos con los valores que nos han guiado desde el principio.
Se supone que nuestros líderes deben darnos el ejemplo. Tanto en conducta como en responsabilidad”
4. Desmintieron la presencia de Alyssa Stoddard
Astronomer negó enfáticamente la acusación de que su vicepresidenta de Recursos Humanos sabía del amorío.
“Alyssa Stoddard no asistió al evento. Ni ella ni ningún otro empleado.”
Usuarios habían identificado a Alyssa Stoddard como la mujer que sonríe de oreja a oreja en el video.
5. Estos directivos podrían despedir a Andy Byron
A pesar de ser el CEO, Astronomer cuenta con otros 5 miembros de la junta directiva, que pueden removerlo del cargo.
Si la directiva determina que el escándalo causó Daño Reputacional y Pérdida de Confianza en la empresa, podrían despedirlo sin beneficios.
6. Los empleados de Astronomer tienen la orden de "no hablar"
El New York Post reportó que intentó contactarse con empleados de la empresa, y le respondieron:
“No se nos permite hablar de eso.
No tenemos permitido hablar con la prensa hasta nuevo aviso”
